Канада допоможе роботодавцям наймати більше тимчасових іноземних працівників, щоб заповнити нестачу. Застосувати зараз!

Навіщо подавати документи на імміграцію в Канаду? 

• Кілька можливостей працевлаштування
• Доступ до державного медичного обслуговування
• Висока якість життя
• Безкоштовне навчання для дітей
• Розквіт економіки
• Гарантована безпека

Що таке тимчасові іноземні працівники в Канаді?

Програма тимчасового іноземного працівника – це тимчасова канадська робоча віза, яка дає можливість працювати в Канаді на короткий період. Програма «Тимчасові іноземні працівники в Канаді» — це програма імміграційних біженців і громадянства Канади (IRCC), яка спрямована на вирішення проблеми нестачі робочої сили через імміграцію. Через LMIA (Оцінка впливу на ринок праці) роботодавець наймає тимчасового іноземного працівника (TFW) для працювати в Канаді. TFW діє лише шість місяців.

Згідно з цією програмою, яка також включає потоки сільськогосподарських працівників, потоки доглядальників, а також потоки високооплачуваних і низькооплачуваних іноземних працівників, вони будуть найняті канадською компанією як працівники в Канаді. Іноземним працівникам дозволяється працювати лише на одного роботодавця.

 Пізніше за допомогою Оцінки впливу на ринок праці (LMIA) канадський уряд опрацює заявку та документ про те, чи дозволити канадському PR або громадянину продовжувати роботу. LMIA має затвердити дозвіл на роботу, інакше у заявці може бути відмовлено.

*Бажаєте дізнатися свій бал відповідності за хвилину? Перевірте свій рахунок за допомогою Калькулятор балів відповідності Канаді по осі Y.

Яка ініціатива була зроблена для покращення проїзду тимчасових іноземних працівників?

Для покращення процесу імміграції в Канаду для TFWP вжито чотири ініціативи, спрямовані на покращення шляху тимчасових іноземних працівників:

• Роботодавці з семи секторів об’єктів можуть наймати 30% своєї робочої сили для покращення низькооплачуваних позицій через TFWP (виробництво харчових продуктів, виробництво дерев’яних виробів, виробництво меблів і продукції, розміщення та будівництво, лікарні та заклади догляду за хворими)
• Протягом дворічного максимального періоду працевлаштування він зберігатиме свою позицію відповідно до провінційної або територіальної мінімальної заробітної плати.
• Відтепер Оцінка впливу на ринок праці (LMIA) матиме менший термін дії порівняно з попередніми 18-12 місяцями.
• З 1 січня 2024 року роботодавці повинні будуть щорічно переглядати TFWP, щоб переконатися, що працівники відповідають мінімальній заробітній платі для певної професії та регіону.

Критерії прийнятності для подання заявки на програму тимчасових іноземних працівників: 

• Ви повинні мати роботу в Канаді. 
• Ви повинні мати підтвердження того, що ви залишите Канаду після закінчення терміну дії робочої візи. 
• Фінансова незалежність
• Очистити судимість
• Медичне страхування 

Як подати заявку на тимчасових іноземних працівників через Канадську імміграційну службу? 

Крок 1: Отримайте пропозицію про роботу в Канаді

Крок 2. Отримайте LMIA

Крок 3: подайте заявку на робочу візу та дозвіл

Крок 4. Пройдіть медичний огляд

Крок 5: Відвідати візову співбесіду

Крок 6. Зачекайте на обробку

Крок 7: Летіть до Канади

*Хотіти працювати в Канаді? Зверніться до Y-Axis, щоб отримати подальші вказівки

ЯК ВІСЬ Y МОЖЕ ДОПОМОГТИ ВАМ?

Y-Axis, найкраща у світі консультаційна компанія з імміграції за кордон, надає неупереджені імміграційні послуги кожному клієнту відповідно до його інтересів і вимог. Наші бездоганні послуги включають наступне:

• Безкоштовна перевірка відповідності Калькулятор імміграційних балів Канади
• Експертне керівництво/консультування для Канада імміграція
• Тренерські послуги: Експертний коучинг CELPIP, Коучинг IELTS
• Повне керівництво для Канадська PR віза
• Послуги пошуку роботи знайти відповідну роботу в Канаді