У жовтні 2 року в Німеччині було зафіксовано 2022 мільйони вакансій

Основні моменти: 2 мільйони вакансій у Німеччині

• У жовтні 2 року в Німеччині було 2022 мільйони вакансій
• Німеччина стикається з серйозними труднощами в пошуку кваліфікованих працівників для різних галузей, а також залежно від рівня освіти
• Федеральний уряд Німеччини розділив кваліфікованих робітників на три категорії на основі попиту на їхню кваліфікацію
• Ремісники, інженери, охорона здоров’я, ІТ, юристи, логістики, фармацевти, лікарі та багато інших користуються великим попитом на німецьку робочу силу

Величезна потреба в кваліфікованих робітниках в Німеччині

Наразі Німеччина має високий попит на кваліфікованих робітників, оскільки вона стикається з труднощами з працевлаштуванням у різних секторах залежно від рівня їхньої освіти. Особливо в важливих галузях науки, охорони здоров’я та техніки.

Згідно з веб-сайтом уряду Німеччини, існує попит на кваліфікованих працівників, але він залежить від трьох категорій працівників.

• Кваліфіковані професіонали з мінімум 2 роками професійної підготовки або відповідної кваліфікації.
• Спеціальності в галузі ремесел або технічної підготовки та
• Фахівці з вищою освітою не менше чотирьох років

Категорії в деталях

1. Перша категорія говорить про те, що особи, які мають не менше 2 років професійної підготовки, розглядатимуть такі професії.

• Підземна робота
• Обслуговування та монтаж електричних кіл
• Техніка сантехніки, опалення та кондиціювання повітря
• Будівництво каналів і тунелів
• Догляд за літніми людьми
• Конструкція колодязя

2. Друга категорія, яка означає спеціалістів, означає, що потрібні особи, які мають технічну або ремісничу освіту або подібну кваліфікацію, а також затребувані спеціалісти інших професій. Перелік професій можна навести нижче:

• Нагляд за підземними роботами,
• сантехніка,
• санітарний,
• Опалення і
• Технологія кондиціювання повітря.
• Податкові консультації,
• Фізіотерапія,
• Ерготерапія і
• логопедія

3. Третя категорія – експерти. Випускники з 4-річною програмою університету або інституції в наступних галузях будуть раді працевлаштуванню в Німеччині

• Лікарі, які спеціалізуються на внутрішніх хворобах
• Професії в розробці програмного забезпечення
• адвокати
• Лікарі за спеціальністю анестезіологія
• Нагляд, невідкладна медична допомога, менеджмент, догляд
• Фармацевти

Недавнє дослідження про дефіцит навичок у Німеччині

Нещодавнє дослідження показало, що причина нестачі кваліфікованих працівників головним чином полягає в тому, що уряд не може знайти працівників з належною кваліфікацією, придатних для роботи. Окрім цього, в Німеччині спостерігається постійне зростання кількості записаних на стажування разом з економікою.

Класи професійного навчання відкриті для громадян ЄС, а також для людей з ЄС, які мають хороші шанси потрапити на робочу силу в Німеччині.

*Чи плануєте ви працювати в Німеччині? Отримайте допомогу від кар’єрного консультанта Y-Axis за кордоном.

 Детальніше ... Німеччина дозволить іноземним працівникам заповнити дефіцит персоналу в нових професіях Німеччина через новий законопроект відкриває мігрантам шлях до піару

Навички, які мають великий попит у Німеччині

У таблиці наведено професії та навички, які є дефіцитними та мають великий попит у Німеччині.

S.No	Дефіцит навичок
1	Ремесла
2	Технічні професії або технічні спеціалісти
3	Логістика
4	ІТ та телекомунікації та управління проектами
5	Будівництво та ремесла
6	Охорона здоров'я
7	Medicine
8	Суспільні послуги
9	Транспорт
10	Трафік
11	Фінанси та бухгалтерський облік
12	Управління господарством

Читайте також… Німеччина запропонує громадянство для кваліфікованих робітників протягом 3 років

Німеччина запустить «зелену карту» для збільшення робочої сили

Близько 349,275 282,941 робочих місць доступні для будівництва та кваліфікованих професій, у той час як технічні спеціалісти мають 232,347 XNUMX робочих місць, а спеціалісти з продажу та дистрибуції мають XNUMX XNUMX робочих місць, і наразі користуються попитом у Німеччині.

Чи плануєте ви мігрують до Німеччини? Поговоріть з Y-Axis, найкращим у світі імміграційним консультантом за кордоном.

Ви знайшли цю статтю цікавою? Читати далі…

5 головних причин, чому більше трудових мігрантів у Німеччині повинні робити внесок у її економіку