Зареєструйтеся безкоштовно

консультація спеціаліста

Стрілка вниз

Я приймаю Правила & Умови

невизначених

Отримайте безкоштовну консультацію

Опубліковано Грудень 17 2021

Законопроект про реформування візи H1B подано на затвердження в Палату представників

профіль-образ
By  редактор
оновлений Червень 07 2023

Зараз у США докладаються серйозні зусилля для захисту інтересів корінних американців щодо їхніх можливостей працевлаштування. До Палати представників було внесено новий законопроект, який передбачає вжиття наступних заходів для вирішення 2 важливих питань. Законопроект має серйозний вплив на візи H1B. Реформи, які пропонує законопроект:

  • Покласти край факультативному практичному навчанню, яке дозволяє іноземним студентам UG/аспірантам у США, які проходять/пройшли курси в країні протягом 1 навчального року, залишатися та працювати в США протягом року за студентською візою.
  • Пропонується встановити мінімальну зарплату для візи H1B, яка дорівнює вищій кінцевій зарплаті, яку виплачують американському працівнику на тій самій посаді, або 110,000 XNUMX доларів США.

Проблема з OPT

Встановлено, що необов’язкове практичне навчання допомагає великим технологічним компаніям скористатися можливістю наймати іноземних студентів за нижчу оплату праці. Будь-який іноземний студент зі ступенем у будь-якій галузі має право на OPT. Крім того, з квітня 17 року студенти STEM отримують подовження на 2008 місяців.

Це зменшує шанси американських студентів знайти роботу і, як кажуть, створює ризик для їхніх можливостей працевлаштування в США. Новий законопроект має на меті зробити великі технологічні компанії більш підзвітними. Скасування OPT вирівняє ґрунт, де менталітет американських компаній, орієнтований на отримання прибутку, не створюватиме несправедливу атмосферу для американців на ринку праці США.

Зміни у візовій політиці H1B

Поряд із спробою скасувати OPT, законопроект також має на меті встановити вищу мінімальну заробітну плату для міжнародних працівників. Візи будуть надаватися в пріоритеті роботодавцям, які платять вищу зарплату. Це обмежить можливість великих технологічних фірм укладати трудові договори зі сторонніми працівниками.

Законопроект скоротить термін дії віз для працівників з візою H1B за спонсорської підтримки третьої сторони до 1 року замість 3 років, як це було нормою досі.

Ухвалення нового законопроекту може призвести до того, що іноземці повинні бути більш обізнаними та бути більш обережними під час отримання візи H1B.

Якщо ви хочете навчатися, працювати, відвідувати, інвестувати або Емігрувати до США, розмовляти з віссю Y, імміграційна та візова компанія №1 у світі.

Якщо ви знайшли цей блог привабливим, вам також може сподобатися:

Розумні поради щодо управління грошима під час навчання за кордоном

Ключові слова:

Віза H1B

Поділитись

Остання стаття

Популярний пост

Стаття в тренді

Дозвіл на навчання в Канаді

Опубліковано Травень 03 2024

Чи можу я навчатися в Канаді без дозволу на навчання?