Австралійська міграція & політика працевлаштування, яка не використовує навички мігрантів

Австралійська політика щодо міграції та працевлаштування недостатньо використовує навички мігрантів, незважаючи на те, що її імміграційна система приваблює тисячі кваліфікованих мігрантів. Це може бути проблемою через неадекватну координацію між австралійською міграційною системою та її політикою зайнятості.

Імміграційна система спрямована на забезпечення мігрантів дефіцитом навичок на ринку праці. Однак політика зайнятості приділяє менше уваги оптимальному використанню кваліфікованих іммігрантів. Таким чином, може виникнути ситуація, коли кваліфіковані іммігранти не зможуть заповнити посади з браком навичок. Це трапляється часто, і однією з причин може бути відсутність належного австралійського досвіду.

Проблема невідповідності навичок і праці впливає на іммігрантів, а також на австралійське суспільство, яке їх працевлаштовує. Існуюча система призводить до невідповідності між навичками, які потрібні роботодавцям, і наявними на ринку. Вирішення цієї проблеми вимагає більш тісної синхронізації політики зайнятості та імміграції. Однак існуюча система не вирішує цю проблему, цитує The Conversation.

Узгодження імміграційної політики та політики працевлаштування в Австралії може мінімізувати недовикористання навичок іммігрантів. Дані щодо результатів роботи свіжих іммігрантів повинні бути оцінені на предмет нестачі навичок, виявленої роботодавцями. Це має бути зроблено через спільну робочу групу відділу зайнятості та імміграції.

Використовуючи ці дані, імміграційна політика та політика зайнятості Австралії повинні включати цілі щодо кваліфікації іммігрантів. Це перебалансує існуючу спрямованість як політики зайнятості, так і політики імміграції. Це забезпечить оптимальне використання Австралією своїх кваліфікованих іммігрантів. Австралія також змагається на глобальному рівні за те, щоб залучити висококваліфікованих іммігрантів, і тому їхні навички не можна витрачати даремно.

Таким чином, імміграційна політика сама по собі не відповідає виключно за результати ринку праці для іммігрантів. Для максимального використання кваліфікованих іммігрантів потрібна посилена координація між політикою зайнятості та імміграційною політикою. Це також підвищить їх продуктивність.

Y-Axis Melbourne – це авторизована імміграційна консалтингова компанія, яка пропонує новітню та професійну допомогу та поради щодо найкращих варіантів візи для клієнтів. Він також керує їхніми вимогами під час оформлення візи.

Наші імміграційні агенти зареєстровані в Зареєстрований міграційний агент Мельбурн і є компетентними, відданими та досвідченими.

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати чи мігрувати до Австралії, зверніться до Y-Axis, світової компанії імміграції та віз №1.