Британія обмежить мігрантів класом високої кваліфікації

Бачення Британії після Brexit полягало в тому, щоб працювати над золотим віком. Британський прем'єр-міністр Борис Джонсон зі своїм новим кабінетом накреслив плани досягнення цієї мети. Ці плани включають імміграційні реформи. Будуть вжиті заходи, які покладуть край залежності Великобританії від дешевої та низькокваліфікованої робочої сили.

Нова імміграційна політика зробить Британію найкращою країною для роботи за кордоном для кваліфікованих працівників. Британія запровадить бальну систему імміграції. Це призведе до пріоритету кваліфікованих працівників, які отримують вищу оплату. Виплати будуть відповідати їхнім ролям і навичкам.

Зараз основна увага приділяється зменшенню загальної кількості іммігрантів. Буде забезпечено, щоб низькокваліфіковані працівники не потрапили в країну. Бальна система нараховуватиме більше балів кваліфікованим мігрантам. Ці мігранти отримають пропозиції роботи від спонсорів у Британії. Їм запропонують зарплату не менше £25,600 XNUMX. Їм також потрібно добре знати англійську мову.

Також планується введення спеціальних галузевих віз. Це допоможе впоратися з нестачею робочої сили. Для певних робіт також будуть доступні сезонні візи.

Очікується, що кваліфіковані працівники з-за меж ЄС тепер матимуть кращі шанси у Британії. Особливо це стосується наукових досліджень і технічних професій. У подальшому Британія надаватиме додаткові бали молодим мігрантам. Уряд планує позбутися тягаря низькокваліфікованих мігрантів. Це могло б оптимізувати розвиток. Це буде досягнуто завдяки внеску молоді. Молоді кваліфіковані мігранти займатимуться висококваліфікованими роботами.

Нова імміграція на основі балів зменшить попередні ускладнення при оцінці мігрантів. Попередня оцінка претендентів ґрунтувалася на віці, кваліфікації та досвіді. Тепер систему спростили, встановивши в якості фільтра поріг зарплати.

Міграційний консультативний комітет (MAC) рекомендував систему EOI для імміграції Великобританії. Це буде схоже на те, що реалізовано в Новій Зеландії та Австралії. EOI усуне нестабільність кількості балів, необхідних у кожному вступному раунді.

За допомогою EOI іммігранти спочатку подадуть заявку з бажанням працювати в Британії. Ці програми потраплять до пулу профілів. З пулу будуть обрані відповідні кандидати для запрошень. Перевага полягає в тому, що профілі деякий час залишаються в пулі. Вони будуть легко доступні та використані до того, як будуть шукані нові програми. Це допоможе більш ефективно справлятися з потребами в ресурсах.

Якщо ви хочете навчатися, працювати, відвідувати, інвестувати або мігрувати до Великобританії, розмовляти з віссю Y, імміграційна та візова компанія №1 у світі.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Імміграційні реформи Блумберга будуть фактично капітальним переглядом