Опубліковано Квітень 06 2020
Нестача робочої сили впливає на фермерів Канади. Дефіцит виникає через обмеження на подорожі через пандемію COVID-19. Тому в наш час стає дуже важко залучати тимчасових іноземних працівників.
Насправді Канада звільнила фермерів та інших тимчасових працівників від закриття кордонів. Але навіть після того, як вони прибули, вимоги до 14-денної ізоляції та відсутність авіарейсів ускладнюють матеріально-технічне забезпечення залучення працівників.
Закриття багатьох візових пунктів через COVID-19 ускладнює ситуацію. Те, що колись було плавним процесом залучення іноземних працівників, тепер стало важким завданням.
Канада зафрахтує рейси спеціально для залучення працівників. Це відповідь на відчай фермерів. Вони повинні вчасно посадити ранні овочі. У звичайних умовах Канада щорічно приймає близько 60,000 XNUMX сезонних сільськогосподарських працівників. Це робиться за допомогою Програми тимчасових іноземних працівників.
Випадок з Оттавою демонструє, як Канаді потрібно робити винятки для забезпечення продовольчої безпеки. У середині березня Оттава закрила кордони Канади для всіх поїздок, крім основних. Але незабаром виникла нестача працівників. Оттаві довелося звільнити іноземних сільськогосподарських робітників та інших працівників харчової промисловості.
Незважаючи на те, що винятки були оголошені, це ще не зробить міграцію нормальною. 14-денна ізоляція затримає роботу. Але тим не менш, ті, хто звільнений, тепер можуть подорожувати до Канади. До них належать:
Тим, хто летить до Канади, необхідно пройти медичний огляд перед посадкою на літак. Людям із симптомами COVID-19 не дозволять в’їхати до Канади.
Для тих, хто приїжджає до Канади через порт в’їзду, будуть проходити медичні перевірки. Ці мандрівники повинні дотримуватися 14-денного карантину незалежно від того, чи вони здорові.
Постачальникам основних послуг і водіям вантажівок дозволено перетинати кордон. Вони підтримують потік товарів і, отже, звільнені від вимог ізоляції.
IRCC також змінив вимоги в Оцінці впливу на ринок праці (LMIA) для працівників сільського господарства та харчової промисловості. Вони були звільнені від 2-тижневого періоду найму на 6 місяців.
IRCC також перейшов до підвищення максимально допустимої тривалості найму з 1 до 2 років для працівників з низькооплачуваною програмою тимчасових іноземних працівників.
Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати чи мігрувати до Канади, розмовляти з віссю Y, імміграційна та візова компанія №1 у світі.
Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…
Ключові слова:
мігранти з Канади
Поділитись