Канада – Тенденції роботи – Референт відділу кадрів

Канада є лідером серед інших країн за рівнем імміграції, оскільки це улюблене місце для багатьох людей, які бажають оселитися з усіма численними перевагами. Будучи дружня до імміграції нація, він вітав тисячі людей навіть під час пандемії через свою програму Express Entry, Provincial Nominee, Quebec Selected Workers Program тощо.

[вставити]https://www.youtube.com/watch?v=AcWQhXqBMfE&feature=youtu.be[/вставити]

Фізичні особи можуть постійно мігрують до Канади з постійним місцем проживання за цими програмами. Він проводить розіграші щомісяця і дозволяє багатьом особам працювати та оселитися в Канаді. Це дозволяє кандидатам, які відповідають певним потребам у робочій силі в країні.

Згідно з нещодавнім опитуванням, Канада збільшила свою кількість і націлена на 1.33 мільйона постійних жителів між 2021 і 2023 роками. Канада інвестує 100 мільйонів доларів у поселення новоприбулих у найближчі роки.

Отже, іммігранти в інших країнах, яким важко отримати PR, можуть обрати Канаду як найкращий пункт для міграції разом із PR. Отримання PR в Канаді легко, оскільки навіть зараз є багато шляхів для в’їзду на кордон.

Але щоб зробити вхід без проблем, вам потрібно отримати a робота в Канаді а потім плануєте міграцію. Вибір правильної професії відіграє вирішальну роль в імміграції Канади.

Для цього перше, що вам потрібно пройти, це «Які тренди щодо роботи в Канаді 2022?»

Давайте тепер дослідимо тенденції вакансій у Канаді - клерк з кадрів для іммігрантів в Австралії, які хочуть мігрувати в інші країни з PR (Permanent Residence).

Клерк відділу кадрів у Канаді - NOC 1415

Клерки відділу кадрів (NOC 1415) допомагають офіцерам і фахівцям з кадрів збирати, підтримувати й обробляти інформацію, пов’язану з кадровим забезпеченням, працевлаштуванням, навчанням, трудовими відносинами, оцінкою ефективності та навіть класифікацією.

Клерк з кадрів працює в більшості відділів кадрів як у приватному, так і в державному секторах.

Переважна заробітна плата для клерка з кадрів у Канаді

Заробітна плата працівника відділу кадрів у Канаді відрізняється залежно від провінції. У таблиці нижче вказано низьку, середню та високу заробітну плату (за годину) у провінціях, де працює клерк відділу кадрів користується попитом в Канаді.

Спільнота/Район	Заробітна плата ($/год)
	низький	Медіана	Високий
Канада	16	25.13	31.75
Саскачеван	17.69	24.8	42.05
Квебек	19.89	26.67	33.67
Онтаріо	16.35	24.4	27.69
Нова Шотландія	17.31	25	29.23
Нью-Брансвік	21	25	29.23
Манітоба	14	22.76	31.25
Британська Колумбія	17.5	23.9	29.1
альберта	19.03	27.88	49.32

Критерії відповідності кадровому діловоду в Канаді

Щоб отримати кваліфікацію на роль Клерка з кадрів, ви повинні відповідати таким критеріям:

• Освіта: Може знадобитися ступінь бакалавра з адміністрування або будь-якого спорідненого напряму.
• Досвід роботи: Досвід роботи в службі не менше 1 року.
• Володіння мовою: Вільне володіння англійською або французькою мовами.
• Свідоцтво поліцейської перевірки: Потрібно отримати останні 5 років (без урахування порушень швидкості).

Ролі та обов'язки Клерк відділу кадрів у Канаді

Нижче наведено ролі та обов’язки, які має виконувати посада клерка з кадрів:

• Розробка, перевірка та реєстрація документації, пов’язаної з кадровою діяльністю, як-от підбір персоналу, наймання, навчання, скарги, оцінка ефективності та класифікація
• Зберігати та оновлювати ручні та комп’ютеризовані файли, системи реєстрації, а також порівнювати та готувати звіти та документи, що стосуються діяльності персоналу
• Обслуговування телефонних дзвінків і запитів електронною поштою або письмових запитів від персоналу та громадськості щодо кадрових питань
• Реклама або публікація вакансій в Інтернеті чи офлайн, допомога в перевірці та рейтингу кандидатів на роботу, а також проведення точної перевірки рекомендацій
• Адмініструвати та оцінювати тести з працевлаштування, такі як тести на клавіатуру та коректуру
• Організуйте внутрішні та зовнішні навчальні заходи.

Перелік навичок і знань, необхідних для клерка з кадрів у Канаді Наведені нижче навички та знання є важливими для отримання кваліфікації NOC 1415:

Необхідні навички

Сервіс і догляд

• Служіння іншим
• Аналізуючи інформацію
• Планування

Комунікація

• Професійне спілкування

Обробка інформації

• Обробка інформації

знань

• Бізнес, фінанси та менеджмент
• Канцелярські знання та досвід
• Персонал і людські ресурси

Основні навички, необхідні для Клерка з кадрів

• читання
• Використання документа
• писемність
• Числовість
• Усне спілкування
• Мислення
• цифрова технологія
• Додаткова інформація

Експерт, необхідний для спеціаліста відділу кадрів у Канаді

Люди, які хочуть працювати в цій професії, зазвичай застосовують наступний набір навичок:

• Оформляти класифікаційну, штатну та іншу кадрову документацію
• Керувати базою інформації про персонал
• Підготуйте інформацію про відносини з персоналом
• Поширюйте інформацію про здоров'я та безпеку
• Організуйте навчання внутрішнього та зовнішнього персоналу
• Відповідати на запити з кадрових питань
• Організувати рекламу та розміщення вакансій
• Перевірка претендентів на роботу
• Проводити та оцінювати тести на роботу
• Проводити референтні перевірки
• Готуйте звіти

Вимоги до професійної ліцензії

Вимоги щодо професійної ліцензії для цієї посади не потрібні.

Назви посад референта з кадрів

• Класифікатор - кадровик
• Клієнт з питань працевлаштування
• Клієнт з управління персоналом
• Референт з трудових відносин
• Клієнт кадрових служб
• Кадровий службовець
• Навчальний клерк
• Асистент з управління персоналом

Суміжні професії

• Кадрові фахівці
• Наглядові органи, працівники загального офісу та адміністративної підтримки
• Адміністратори заробітної плати
• Кадрові та кадрові службовці

Перспективи працевлаштування клерка з кадрів у Канаді

Люди, які бажають працювати клерками з кадрів, мають кілька перспектив працевлаштування залежно від того, де вони працюють у Канаді. Ви можете дізнатися, яке майбутнє чекає на спеціалістів з кадрів у кожній провінції чи території. Ці перспективи стосуються всіх кадрових клерків (NOC 1415).

Місце розташування	Перспективи роботи
Юкон Територія	Не визначено
Саскачеван	Не визначено
Квебек	Справедливий
Острів Принца Едуарда	Не визначено
Онтаріо	Справедливий
Нунавут	Не визначено
Нова Шотландія	Справедливий
Північно-західні території	Не визначено
Ньюфаундленд і Лабрадор	Не визначено
Нью-Брансвік	Справедливий
Манітоба	добре
Британська Колумбія	Справедливий
альберта	Справедливий

Детальний аналіз на наступні 10 років

Очікується, що за період 2019-2028 рр. кількість нових вакансій (у зв’язку з попитом на розширення та заміщення) становитиме 3,500 осіб, тоді як очікується, що 3,500 нових шукачів роботи (унаслідок закінчення школи, імміграції та мобільності) доступні для їх заповнення.

Оскільки кількість вакансій і кількість шукачів за прогнозами будуть відносно однаковими протягом періоду 2019-2028 років, очікується, що баланс між попитом і пропозицією робочої сили, який спостерігався в останні роки, збережеться протягом прогнозованого періоду.

Оголошення про роботу спеціаліста з кадрів у Канаді

У Канаді є 48 оголошень про роботу спеціаліста з кадрів:

Місце розташування	Доступні вакансії
Канада	47
Квебек	26
Онтаріо	8
альберта	4
Британська Колумбія	4
Нова Шотландія	3
Саскачеван	2

Як працівник відділу кадрів може мігрувати до Канади?

Кадровий референт є дуже затребуваною професією Канадська федеральна програма кваліфікованих робітників.

Вони можуть мігрують до Канади через:

• Експрес-запис
• PNP Британської КолумбіїПрограма Tech Pilot
• КвебекПрограма обраних працівників
• Альбертське АЕС
• Саскачеван PNP
• Онтаріо ПНП
• PNP Нової Шотландії

Це найкращі варіанти для Клерка з кадрів мігрують до Канади.

Як безкоштовно перевірити придатність до Канади?

Кандидати можуть миттєво перевірити оцінку відповідності вимогам до Канади Калькулятор балів кваліфікованої імміграції Канади по осі Y безкоштовно.

Кандидати, які отримають перевірку балів після відповідності вищевказаним критеріям прийнятності та інших деталей, оскільки це допоможе в наступному:

• По-перше, позитивна оцінка набору навичок допоможе вам оцінити бали як для CRS Express Entry, так і для Федеральна програма для кваліфікованих професій.
• По-друге, позитивна оцінка навичок допоможе знайти Канадську еквівалентну кваліфікацію, яка використовуватиметься для професійної реєстрації.

Кандидати можуть постійно іммігрують до Канади навіть якщо у них немає пропозиції про роботу, але вони мають хороший бал CRS і a Канадська федеральна віза кваліфікованого працівника. З іншого боку, отримання пропозиції про роботу підвищить оцінку людини на 50-200 балів, дозволяючи їй легше в’їхати в країну.