У 2021 році іммігрантів у великій кількості запрошуватимуть на роботу в Канаду

Очікується, що попит на іммігрантів, які приєднаються до робочої сили для заповнення вакантних робочих місць, різко зросте в 2021 році. Це станеться, коли компанії відновлять роботу, а їхні співробітники, які працюють у Канаді, почнуть виходити на пенсію або звільнятися з роботи у більшій кількості порівняно з 2020 роком.

Про це заявив відомий економіст Андрій Агопсович. Він зауважив, що набагато менше людей були готові залишити роботу, поки пандемія COVID-19 у Канаді була на піку. Він також розповів, що невизначеність на ринку праці під час пандемії COVID-19 призвела до значного скорочення добровільних звільнень з роботи.

Зараз, коли економіка повертається, багато людей переглядають свої варіанти роботи в Канаді. Вони обирають звільнитися або піти на пенсію. Ця діяльність починає повертатися до рівня, який спостерігався до кризи COVID-19.

Сучасна ситуація

Ось кілька фактів і цифр, які відображають останні події у сфері зайнятості:

• Лише в червні 2021 року майже втричі працівники звільнялися з роботи в Канаді (3 16,700) порівняно з тим же місяцем 2020 року.
• У другій половині 2021 року, за оцінками Ендрю, 125,000 XNUMX працівників Канади, можливо, вийдуть на пенсію.
• Крім того, кількість вакансій зростає до 550,000 1 у першому кварталі 2021 року.

Що це означає для імміграції в Канаду?

Враховуючи таку ситуацію, є багато можливостей для іноземних працівників, які плекають надію поїхати на імміграцію до Канади за різними економічними програмами.

Імміграційні програми, такі як GTS і TFWP, є швидкими рішеннями для канадських роботодавців, які страждають від нестачі робочої сили. За цими програмами розгляд канадських візових заявок і дозволів на роботу здійснюється протягом 2 тижнів.

Андрій також відзначив значний тиск на ринок праці. Це може відчуватися в галузях, які повернулися до рівня зайнятості до початку пандемічної кризи.

Оновлення щодо обмежень Канади на міжнародні поїздки

7 вересня 2021 року Канада готова знову відкрити свої кордони для міжнародних поїздок у несуттєвих цілях. Це буде зроблено, якщо кількість випадків COVID-19 залишатиметься низькою. Поки цього не станеться, малоймовірно, що імміграція стане швидким рішенням для роботодавців вирішити проблему нестачі робочої сили.

За словами Ендрю, через зростаючу нестачу робочої сили Канада буде змушена терміново зосередитися на нових і недостатньо використовуваних джерелах робочої сили, включаючи імміграцію, видимі меншини та жінок. Однак у короткостроковій перспективі вони не принесуть значного полегшення в трудовій ситуації.

Зв'яжіться з нами!

Такі надихаючі новини майже щодня потрапляють у заголовки газет у Канаді, і ми хочемо, щоб ви скористалися чудовими можливостями імміграції. Зверніться до Y-Axis, імміграційної та візової компанії №1 у світі, щоб допомогти вам мігрують до Канади з професійною допомогою експерта. Натисніть тут зв'язатися з нами!

Читайте більше статей від Y-Axis для інформації та мотивації:

• Розіграш PNP в Онтаріо надіслав запрошення 48 кандидатам на імміграцію
• Технічний розіграш BC PNP запрошує 51 імміграційного кандидата з технічними навичками