«Робота в Канаді зросла на 10,000 2022 у листопаді XNUMX року», звіти StatCan

Основні моменти: збільшення кількості робочих місць у Канаді

• Статистичне управління Канади опублікувало новий звіт про працю
• Спостерігалося зростання участі в робочій силі як чоловіків, так і жінок.
• Іммігранти з обох цих секцій також більше брали участь у робочій силі.
• У листопаді 10,000 року кількість вакансій зросла на 2022 XNUMX.

*Перевірте своє право на в'їзд до Канади за допомогою калькулятора імміграційних балів до Канади.

Анотація : Згідно зі звітами StatCan, участь жінок і чоловіків у робочій силі Канади зросла протягом листопада 2022 року.

Звіт обстеження робочої сили було опубліковано в листопаді 2022 року. Він був затверджений Статистичним управлінням Канади. Жінки у віковій групі від 25 до 54 років зазнали зростання зайнятості на 0.4%. Вони вважаються основною групою працездатного віку.

Збільшення цільових показників Плану рівня імміграції на 2023-2025 роки дозволить вирішити проблему нестачі робочої сили в країні.

*Бажаєте працювати в Канаді ? Y-Axis допоможе вам.

Дізнайтеся більше про звіти StatCan про роботу в Канаді

Серед іммігрантів, які нещодавно прибули, основні жінки працездатного віку, які мігрували до Канади за останні 5 років, у листопаді 69.7 року мали рівень зайнятості 2022 відсотка. Це найвищий рівень зайнятості для жінок-іммігрантів у Канаді працездатного віку за останні 16 років. років.

У листопаді 0.8 року рівень зайнятості громадян Канади працездатного віку зріс на 84.7 відсотка до 2022 відсотка. На це зростання вплинуло збільшення кількості жінок основного віку, які брали участь у робочій силі. Рівень зайнятості групи становить 81.6 відсотка. Рівень зайнятості чоловіків основної групи працездатного віку становить 87.8%.

Детальніше ...

Випущено нові коди посад NOC TEER у Канаді для FSTP і FSWP, 2022-23

Величезне збільшення кількості робочих місць у Канаді; У жовтні 108,000 року додано 2022 XNUMX робочих місць

Пілотний проект для критично важливих працівників у Нью-Брансвіку для залучення життєво важливих талантів у провінцію

Тенденції зайнятості в Канаді

Тенденції зайнятості в листопаді 2022 року показали зростання на 10,000 5.1 робочих місць. Рівень безробіття в Канаді знизився до 64.8%. У листопаді рівень зайнятості в Канаді впав до XNUMX відсотка.

Середній погодинний дохід працівників перевищував 5 відсотків 6-й місяць поспіль у листопаді. З листопада 32.11 року погодинний дохід становив близько 2021 канадських доларів. Це означає, що нові іммігранти, які прибувають до країни, матимуть додаткові можливості працювати в Канаді, маючи підвищений дохід.

Тенденції зайнятості по провінціях

Детальна інформація про тенденції зайнятості в провінції Канади наведена:

Тенденції вакансій в Канаді
Провінції/території	Рівень зайнятості (у відсотках)
Острів Принца Едуарда	6.8
Квебек	3.8
Ньюфаундленд і Лабрадор	10.7
Манітоба	4.4
альберта	5.8
Британська Колумбія	NA
Онтаріо	5.5

 

Тенденції зайнятості за галузями

Можливості працевлаштування в Канаді зросли в таких секторах:

• Фінансові установи
• Страхування
• Real estate
• Оренда та лізинг
• Manufacturing
• ІЦР або інформація, культура та відпочинок

Майбутня робота в Канаді

Результати дослідження зайнятості пояснюють, чому програми PNP або програми провінційного номінування (Provincial Nominee Programs) у Канаді стають дедалі важливішими для імміграції до Канади. Очікується, що Канада продовжуватиме залучати більше іноземних громадян за програмою PNP, ніж за програмою Express Entry.

Канада планує розпочати цільові розіграші, щоб вирішити проблему нестачі робочої сили в окремих секторах.

* Хочете працювати в Канаді? Зверніться до Y-Axis, провідного консультанта з роботи за кордоном в Австралії.

Якщо ця стаття новин була для вас корисною, ви можете прочитати…

400,000 XNUMX нових робочих місць в Онтаріо та Саскачевані, Канада! Подайте заявку прямо зараз!