«Робота в Канаді зросла на 10,000 2022 у листопаді XNUMX року», звіти StatCan

Основні моменти: збільшення кількості робочих місць у Канаді

• Статистичне управління Канади опублікувало новий звіт про працю
• Спостерігалося зростання участі в робочій силі як чоловіків, так і жінок.
• Іммігранти з обох цих секцій також більше брали участь у робочій силі.
• У листопаді 10,000 року кількість вакансій зросла на 2022 XNUMX.

*Перевірте, чи ви відповідаєте вимогам до Канади Калькулятор імміграційних балів Канади.

абстрактний: Згідно зі звітами StatCan, у листопаді 2022 року частка жінок і чоловіків у Канаді зросла в робочій силі країни.

Звіт обстеження робочої сили було опубліковано в листопаді 2022 року. Він був затверджений Статистичним управлінням Канади. Жінки у віковій групі від 25 до 54 років зазнали зростання зайнятості на 0.4%. Вони вважаються основною групою працездатного віку.

Збільшення цільових показників Плану рівня імміграції на 2023-2025 роки дозволить вирішити проблему нестачі робочої сили в країні.

* Бажання працювати в Канаді? Y-Axis тут, щоб допомогти вам.

Дізнайтеся більше про звіти StatCan про роботу в Канаді

Серед іммігрантів, які нещодавно прибули, основні жінки працездатного віку, які мігрували до Канади за останні 5 років, у листопаді 69.7 року мали рівень зайнятості 2022 відсотка. Це найвищий рівень зайнятості для жінок-іммігрантів у Канаді працездатного віку за останні 16 років. років.

У листопаді 0.8 року рівень зайнятості громадян Канади працездатного віку зріс на 84.7 відсотка до 2022 відсотка. На це зростання вплинуло збільшення кількості жінок основного віку, які брали участь у робочій силі. Рівень зайнятості групи становить 81.6 відсотка. Рівень зайнятості чоловіків основної групи працездатного віку становить 87.8%.

Детальніше ...

Випущено нові коди посад NOC TEER у Канаді для FSTP і FSWP, 2022-23

Величезне збільшення кількості робочих місць у Канаді; У жовтні 108,000 року додано 2022 XNUMX робочих місць

Пілотний проект для критично важливих працівників у Нью-Брансвіку для залучення життєво важливих талантів у провінцію

Тенденції зайнятості в Канаді

Тенденції зайнятості в листопаді 2022 року показали зростання на 10,000 5.1 робочих місць. Рівень безробіття в Канаді знизився до 64.8%. У листопаді рівень зайнятості в Канаді впав до XNUMX відсотка.

Середній погодинний дохід працівників перевищував 5 відсотків 6-й місяць поспіль у листопаді. З листопада 32.11 року погодинний дохід становив близько 2021 канадських доларів. Це означає, що нові іммігранти, які прибувають до країни, матимуть додаткові можливості працювати в Канаді, маючи підвищений дохід.

Тенденції зайнятості по провінціях

Детальна інформація про тенденції зайнятості в провінції Канади наведена:

Тенденції вакансій в Канаді
Провінції/території	Рівень зайнятості (у відсотках)
Острів Принца Едуарда	6.8
Квебек	3.8
Ньюфаундленд і Лабрадор	10.7
Манітоба	4.4
альберта	5.8
Британська Колумбія	NA
Онтаріо	5.5

 

Тенденції зайнятості за галузями

Можливості працевлаштування в Канаді зросли в таких секторах:

• Фінансові установи
• Страхування
• Real estate
• Оренда та лізинг
• Manufacturing
• ІЦР або інформація, культура та відпочинок

Майбутня робота в Канаді

Результати зайнятості пояснюють, чому PNP або Програми провінційних кандидатур в Канаді стають все більш важливими для канадської імміграції. Очікується, що Канада продовжуватиме залучати більше іноземних осіб у рамках PNP, ніж Експрес-запис.

Канада планує розпочати цільові розіграші, щоб вирішити проблему нестачі робочої сили в окремих секторах.

* Хочете працювати в Канаді? Зверніться до Y-Axis, провідного консультанта з роботи за кордоном в Австралії.

Якщо ця стаття новин була для вас корисною, ви можете прочитати…

400,000 XNUMX нових робочих місць в Онтаріо та Саскачевані, Канада! Подайте заявку прямо зараз!