Опубліковано Липень 29 2022
Понад три десятки компаній у США та Канаді активно беруть участь у шестимісячному тестуванні 4-денного робочого тижня. Це проводиться некомерційною організацією, відомою як «4-Day Week Global», пов’язаною з Оксфордським університетом, у якій загалом працюють 7,000 співробітників і 150 організацій, які беруть участь у всьому світі без втрати зарплати.
Наскільки захоплююче звучить 4-денний робочий тиждень для працівників, роботодавців він викликає занепокоєння.
Відповідно до законопроекту, який був внесений до законодавчого органу Каліфорнії, пропонується звичайна шкала заробітної плати для
32 години роботи на тиждень, і цей захід був відкладений комітетом, оскільки рішення не було широко прийнято та знову з’явилося у 2023 році.
Проте понад три десятки компаній у США та Канаді активно беруть участь у шестимісячному тестуванні 4-денного робочого тижня. Це проводиться некомерційною організацією, відомою як «4-Day Week Global», пов’язаною з Оксфордським університетом, у якій загалом працюють 7,000 співробітників і 150 організацій, які беруть участь у всьому світі без втрати зарплати.
Згідно з опитуванням, проведеним серед понад 1,000 працівників США в січні 2022 року, 92 відсотки людей готові продовжити свою підтримку впровадження 4-денного робочого тижня, 79 відсотків підтримують психічне здоров’я, а 82 відсотки з них зазначили, що це допоможе покращити продуктивність.
Читайте також…
Австралія посилить оформлення віз для кваліфікованих працівників
Цілком зрозуміло, що зміна може спонукати до роздумів і викликати труднощі, оскільки, здається, пов’язані з роботою обов’язки досить часто перериваються, але деякі роботодавці прагнуть дізнатися, якою має бути робота, спробувавши 4-денну роботу тижня самі та працювали найкраще для них.
Читати…
Тимчасові іноземні працівники в Канаді бачать підвищення заробітної плати
Канада працює над новою програмою прискореної імміграції для іноземних працівників
Роботодавці припускають, що поширений варіант адаптації до скороченого робочого тижня охопить величезну групу людей, що змінить споживчу поведінку, очікування клієнта та переформатує послуги.
Оскільки роботодавці вважають, що впровадити цю нову та масштабну зміну складно, вони також вимагають задіяти декілька інших важелів у аспекті гнучкості робочого місця, наприклад, вибрати години роботи, які вони бажають працювати на відміну від 9 до 5, або ефективно виконувати інші доручення в робочий час, що зробить їхню роботу більш привабливою та приємною.
Детальніше ...
Як іммігрувати за Канадською федеральною програмою кваліфікованих робітників
Канадська федеральна програма імміграції кваліфікованих робітників
500,000 XNUMX іммігрантів, які працюють у Канаді, проходять навчання в галузі STEM
До зниження зарплати готові 37% працівників
37 відсотків працівників готові скоротити зарплату на 5 відсотків за 4-денний робочий тиждень, тоді як 72 відсотки з них заявили, що 4-денна робота вимагатиме від них довшої роботи.
Однак робота по десять годин на день не сприятлива для догляду за дитиною, і якщо компанія готова платити за скорочений робочий тиждень (чотири дні по вісім годин кожен), це чітко вказує на те, що компанія скорочує свої витрати.
Читати далі ...
Звільнені від LMIA власники дозволів на роботу на найвищі посади в Канаді у 2021 році
Програма IEC запрошує молодь подавати документи на отримання дозволу на роботу в Канаді
Як подати заявку на дозвіл на роботу в Канаді?
Підвищення заробітної плати працівникам державного сектору в Новому Уеллі, Австралія
Ось деякі із запропонованих ідей, які працівники повинні шукати можливість або навіть роботодавці, щоб розглянути та реалізувати:
*Для отримання додаткової інформації перегляньте Сторінка блогу Y-Axis…
Ви готові мігрують до Канади? Отримайте належну допомогу від Y-Axis, the провідний закордонний консультант в Австралії.
Якщо ви знайшли цю статтю цікавою, продовжуйте читати…
Ключові слова:
4-денний робочий тиждень
мігрувати за кордон
Поділитись