Новий німецький візовий закон краще зв’язує кваліфікованих іммігрантів

Якщо ви збираєтеся працювати в Німеччині, вам можуть бути корисні хороші новини. Тепер Німеччина запровадила новий закон, який надає візові послаблення для працівників певних категорій професій, таких як медсестри, ІТ-фахівці та працівники зі свідоцтвом про професійну підготовку. Є також пропозиції для працівників інших технічних робіт, які користуються великим попитом у Німеччині.

Новий закон називається Fachkraefteeinwanderungsgesetz. Англійською це означає «Закон про імміграцію кваліфікованих працівників». Це було запроваджено в березні 2020 року. Відповідно до цього закону, якщо ви маєте достатню кваліфікацію та можете говорити практично на достатньому рівні німецької мови, ви можете отримати 6-місячну візу, яку зможете використовувати для пошуку роботи в Німеччині. Таке знання мови означає, що ви можете:

• Розумійте та беріть участь у розмовах на знайомі теми, такі як школа, робота, відпочинок тощо.
• Комфортно вирішуйте ситуації, що виникають під час подорожі німецькомовними країнами
• Висловлюйтеся з легкістю в простій і зрозумілій формі, коли говорите на знайомі теми та питання, що цікавлять на особистому рівні
• Повідомляйте про події та досвід, описуйте надії, амбіції та мрії, а також робіть пояснення та короткі заяви

Якщо ви пройшли професійне навчання, що відповідає німецьким стандартам, вам буде надано робочу візу в Німеччину. Але для цього додатково потрібно буде скласти тест з німецької мови на рівні не нижче B1. Цей тест пропонує та керує Goethe Institut.

Ще одна хороша сторона нового закону полягає в тому, що він створив нове агентство для прискорення оформлення візи, яке зробило протягом 3 тижнів замість 6 місяців.

Цей крок є результатом нестачі кваліфікованих працівників у різних секторах Німеччини. Основні сектори включають ІТ, охорону здоров'я та догляд за хворими, а також гастрономію. Медсестри користуються досить високим попитом, точніше, критично необхідним, оскільки кількість людей похилого віку в країні зростає.

Давайте пробіжимося очима по результатам опитування, які вказують на цю невідкладність:

• Опитування, проведене профспілкою Verdi у співпраці з 3 асоціаціями медсестер, показало, що станом на грудень 2019 року понад 50,000 XNUMX медсестер були потрібні для роботи в німецьких лікарнях.
• Німецький економічний інститут провів дослідження, яке підрахувало, що до 307,000 року буде потреба в 2035 XNUMX доглядальників і медсестер.
• За оцінками того ж опитування, до 4.53 року близько 2060 мільйона людей потребуватимуть професійних медичних послуг. Не дивно, що в Німеччині так потрібні медсестри!

Що стосується ІТ-індустрії, Bitkom, лобістська група цифрової індустрії, підрахувала, що в Німеччині бракує 124,000 XNUMX ІТ-фахівців, які їй потрібно заповнити. Отже, ІТ-фахівці, які можуть скористатися цією можливістю, можуть працювати в Німеччині з чудовими перспективами.

Багато професіоналів з азіатських країн, таких як Індія, тепер отримали можливість досягти успіху в Німеччині. Настав час вирушати в Німеччину.

Якщо ви хочете навчатися, працювати, відвідувати, інвестувати чи мігрувати до Німеччини, розмовляти з віссю Y, імміграційна та візова компанія №1 у світі.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Рекомендації Німеччини проти поїздок до 160 країн свідчать про старанність