Нові правила в США для регулювання віз H-1B, допомога громадянам

Важливе підтвердження надійшло через кілька годин після того, як адміністрація Трампа оголосила про нові обмеження на видачу неімміграційних віз H-1B. Було зрозуміло, що уряд США вдосконалить програми робочих віз країни. Пріоритет надаватиметься працівникам вищої кваліфікації. Це забезпечить захист американських робочих місць і заробітної плати, а також захист економіки країни після серйозного впливу COVID-19.

Але нові кроки, вжиті адміністрацією Трампа, вплинуть на тисячі кваліфікованих робітників і професіоналів, які бажають працювати в США. Останнім часом сама пропозиція підвищити рівень заробітної плати іноземних працівників початкового рівня може призвести до скорочення величезної кількості заявок на отримання дозволу на роботу в США.

Тимчасове остаточне правило було оголошено 6 жовтня 2020 року Міністерством внутрішньої безпеки. Це звузило визначення «професії за фахом» у спосіб, який планував Конгрес. Визначення за бортом, яке існувало раніше, дозволяло компаніям мати більше голосу в системі найму іноземних працівників.

Трамп завжди вважав, що візова програма H-1B була зловживана роботодавцями в країні, зробивши її шляхом для недорогої робочої сили з-за кордону. Таким чином, як зауважує Трамп, американські робітники опинилися в невигідному становищі.

У Білому домі заявили, що надзвичайно важливі реформи покращать якість програми H-1B. Не буде жодних змін щодо річного обмеження для віз H-1B, визначеного законом. Роботодавці більше не зможуть замінити американську робочу силу дешевшою іноземною.

Найбільшими бенефіціарами H-1B у США є технологічні компанії, які наймають тисячі кваліфікованих працівників у цьому секторі з таких країн, як Індія та Китай. Нові правила щодо робочих віз у США стануть серйозною проблемою для міжнародних ІТ-фахівців.

Також очікуються кроки, щоб відсіяти «тіньових» роботодавців, які використовують програму H-1B для витіснення місцевих працівників у США. Термін дії робочих віз типу H-1B скоротиться з 3 років до 1 року. Необхідність частого повторного подання заявки та подальших перевірок на відповідність критеріям програми H-1B стримуватиме цих тіньових роботодавців від роботи.

Такі заходи, як перевірки робочої сили, допоможуть Департаменту відкликати петиції H-1B роботодавців, які не співпрацюють з такими перевірками.

Якщо ви хочете навчатися, працювати, відвідувати, інвестувати або мігрувати до США, розмовляти з віссю Y, імміграційна та візова компанія №1 у світі.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Закриття кордону Іспанії триватиме довше, новий термін – 31 жовтня