Старі тимчасові працівники в Канаді можуть отримати новий дозвіл на роботу

Знову хороші новини з Канади! Було вирішено запровадити нову можливість, за допомогою якої іноземні відвідувачі Канади, які мають пропозицію про роботу, можуть подати заявку на отримання дозволу на роботу. Заковика в тому, що ці відвідувачі повинні були прибути до Канади до 24 серпня 2020 року.

Цікаво, як це допомагає? До цього часу будь-яка особа, яка подала заяву на отримання дозволу на роботу, подала заяву з-за меж Канади або з території Канади, отже, вимагала залишити країну та повернутися, щоб набути чинності дозволу. Тепер тимчасовим мешканцям Канади, які подають заявку на дозвіл на роботу, не потрібно буде залишати країну, щоб повернутися, щоб активувати дозвіл на роботу в Канаді.

Це вигідно роботодавцям у Канаді, які потребують працівників особливо після наслідків пандемії COVID-19. Їм не доведеться чекати, поки потенційні іммігранти займуть їхні вакансії. З іншого боку, це також полегшує життя робітникам-іммігрантам, які тепер можуть заощадити час, гроші та зусилля, виїжджаючи, щоб повернутися.

Як вважає Марко Мендічіно, міністр імміграції Канади, цей крок досягне мети усунення перешкод для створення більш гнучкої робочої сили. Він створить можливості для роботи в Канаді для відвідувачів, які володіють досвідом і навичками, необхідними для розвитку канадської економіки.

Через обмеження на подорожі через COVID-19 багатьом тимчасовим працівникам, які застрягли в Канаді, довелося змінити свій статус на «відвідувачі», щоб легально залишитися. Тепер, відповідаючи певним критеріям, ці працівники можуть почати працювати в нового роботодавця з новим дозволом на роботу, який пропонує Канада. Ці критерії:

• Заявник повинен мати дійсний статус «відвідувача» в Канаді станом на 24 серпня 2020 року та мати намір залишитися в Канаді
• Кандидат повинен мати пропозицію про роботу від роботодавця в Канаді
• Кандидат повинен подати заявку на отримання дозволу на роботу від конкретного роботодавця, який підтверджується LMIA (Оцінка впливу на ринок праці) або надати пропозицію про роботу, звільнену від LMIA, до 31 березня 2021 року.
• Заявник повинен відповідати всім іншим стандартним критеріям прийнятності

Кандидати, які відповідають усім цим критеріям і мали дійсний дозвіл на роботу протягом 12 місяців до подачі заявки, можуть почати працювати у нового роботодавця; настільки, що їхній новий дозвіл на роботу може бути повністю затверджений.

Зараз робота в Канаді є більш зручною реалізованою перспективою, оскільки канадський уряд пропонує всі види підтримки, які він може запропонувати.

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати чи мігрувати до Канади, розмовляти з віссю Y, імміграційна та візова компанія №1 у світі.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Британська Колумбія на рулоні, останній розіграш PNP запрошує 302 кандидати