Квебек похитнувся через нестачу робочої сили в 2022 році

Квебек розпочав рік із багатьох вакансій, і низький рівень зайнятості є двома найжахливішими ситуаціями. Федеральний і провінційний уряди запровадили кілька заходів для підтримки іммігрантів, щоб вирішити проблему нестачі робочих місць.

Інститут Квебеку повідомив, що ринок праці Квебеку змінився на гірше через пандемію, погіршила заходи охорони здоров’я та викликала нові виклики.

З огляду на брак потенційних працівників і низький рівень участі на ринку праці серед осіб віком від 55 років і старше, підприємствам, школам, профспілкам і урядам необхідно розглянути певну зміну, щоб задовольнити нестачу робочої сили та управління людськими ресурсами, які буде найскладнішою перешкодою для відновлення.

*Перевірте, чи ви відповідаєте вимогам до Канади за допомогою Y-Axis Калькулятор імміграційних балів Канади миттєво безкоштовно. 

Очікувані виклики ринку праці у 2022 році

Роботодавці, які стикаються з проблемами підбору персоналу, повинні встановлювати нижчі стандарти найму. Більшій кількості професіоналів знадобляться кандидати, які володіють навичками письма та розв’язання складних завдань, а також краще розуміють прочитане, тоді як Канада та Квебек продовжують боротися з цифровою грамотністю. Зросте потреба в досвідчених і кваліфікованих працівниках, зокрема, у сфері соціальної допомоги, охорони здоров'я, інформаційних технологій, освітніх послуг, будівництва. Маючи більше можливостей працювати в гібридній моделі або працювати вдома, потенційні працівники найменше бажають працювати на роботах, які не пропонують цього варіанту.

Заходи щодо усунення нестачі робочої сили з боку імміграції Квебеку

Квебек ініціює кілька заходів для вивчення нестачі робочої сили, як-от прискорення рівня імміграції та спрощення для роботодавців, які відчувають реальну нестачу робочої сили, тимчасово наймати іноземних працівників.

Відповідно до плану рівнів імміграції Квебеку, опублікованого 28 жовтня 2021 року, провінція готова запросити 52,500 2022 нових постійних мешканців у XNUMX році. Новоприбулі кандидати прибудуть через такі програми, як економічна імміграція Квебеку, Програма досвіду Квебеку (PEQ) та Кваліфікована програма Квебеку (QSWP).

Планування рівнів імміграції додало 18,000 2020 прийомів, щоб відповідати рівням прийому, які не були заповнені через пандемію в 70,000 році. Передбачається, що в 2022 році до Квебеку буде прийнято XNUMX XNUMX новачків.

Чекати з нетерпінням на мігрують до Канади? Поговоріть з Y-Axis провідний закордонний консультант в Австралії,

Якщо ви знайшли цю статтю в блозі цікавою, продовжуйте читати... Подорож кадровика з Австралії до Канади