США вносять поправки, дозволяючи працівникам H-2A працювати на фермі

Незалежно від пори року, продовольство та сільське господарство є важливими для США. Ось чому іммігранти як тимчасові працівники становлять основну частину робочої сили, яка має справу з харчовими секторами економіки. Ті, хто працює в США як частина цих важливих галузей, потребують уваги та уваги уряду США.

У поточний критичний момент, спричинений кризою COVID-19, уряд США вжив певних необхідних заходів для власників віз H-2A. Власники віз H-2A – це іноземні працівники з робочою візою США, які працюють у сільськогосподарському секторі. Вони працюють на тимчасовій основі та роблять великий внесок у функції виробництва та постачання продуктів харчування.

Коли домашніх працівників недостатньо, щоб заповнити вакантні робочі місця в сільськогосподарському секторі, цих іноземних працівників наймають фермери на ферми. Ці інтереси роботодавців також потрібно було захистити. Саме з цією метою уряд США вирішив прийняти нове тимчасове остаточне правило, щоб допомогти привезти працівників H-2A до США.

Реформи цього правила були розроблені Міністерством внутрішньої безпеки США за підтримки Міністерства сільського господарства США (USDA). Основні особливості цього нового правила:

• Заявник H-2A (рободавець), який має дійсний тимчасовий трудовий сертифікат, може розпочати працевлаштування деяких іноземних працівників, незважаючи на прикордонні обмеження. Ці роботодавці мають потребу в працівниках по суті. Працівники повинні наразі мати статус H-2A у США відразу після того, як USCIS (Служба громадянства та імміграції США) отримає петицію H-2A. Але працівник не повинен бути на роботі раніше дати початку роботи, зазначеної в петиції.
• USCIS дозволяє працівникам H-2A залишатися довше, ніж максимально допустимий період у 3 роки.
• Сільськогосподарські роботодавці (фермери) тепер матимуть спрощений процес, яким вони повинні скористатися для найму легальних іноземних працівників.
• Перебої з підбором кваліфікованих працівників сільського господарства будуть зведені до мінімуму. Фермери мали доступ до працівників, необхідних для системи постачання продовольства. Ці нові працівники забезпечать безперебійну роботу системи постачання.

Після публікації у Федеральному реєстрі тимчасове остаточне правило набуде чинності. Тоді новий працівник може залишатися в США протягом часу, що не перевищує терміну дії, наданого тимчасовому трудовому сертифікату.

Якщо DHA вважає, що правило має застосовуватися протягом більш тривалого періоду, буде видано нове тимчасове остаточне правило. Це буде опубліковано у федеральному реєстрі. Це призведе до зміни терміну припинення дії нових процедур.

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати чи мігрувати до Канади, розмовляти з віссю Y, імміграційна та візова компанія №1 у світі.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Короткий огляд найбажанішої візи H-1B