Ставлення США до імміграції приділяє увагу Канаді

Нещодавно було опубліковано звіт про аналіз ринку праці Північної Америки, проведений CBRE (Coldwell Banker Richard Ellis). Звіт чітко показав, що Канада перемагає США в міграції висококваліфікованих працівників. Очевидно, головоломка, створена плутаниною імміграційної політики США, допомагає Канаді. Кваліфікована робоча сила переїжджає до Канади зі США.

CBRE виявив, що в Торонто з 80,100 по 2013 рік було створено 2018 57,634 робочих місць у сфері технологій. Це означає, що чистий приріст мізків у XNUMX XNUMX дав Канаді перевагу. Сценарій ставив Торонто попереду Кремнієвої долини та Сіетла.

Прибуток від припливу навичок був очевидним і для Ванкувера. Він посів п’яте місце з чистим приростом мозку 11,160 XNUMX.

CBRE виявив багато факторів цього явища, як-от надійність освітньої системи. Організація також знайшла ще одну серйозну причину ситуації. Було зазначено, що нещодавня імміграційна політика США призвела до переміщення потоку технічних працівників до Канади.

Імміграційна політика США малює погану картину іммігрантів. Припущення про те, що іммігранти - це зобов'язання, впливає на політику. Нові імміграційні правила дозволяють державним службовцям відмовляти іммігрантам у грін-картах або інших візах. Відмови зроблені на тій підставі, що іммігранти можуть користуватися програмами безпеки, такими як талони на харчування та Medicaid.

На відміну від обмежувальної візової політики США, Канада своєю візовою політикою вітала більш кваліфікованих працівників. Зосередженість на розвитку сприятливої ​​екосистеми для міграції навичок добре окупилася для Канади.

Хоча сплеск потоку технічних талантів не є новим для провінцій Канади. Невизначені умови праці в США стурбували кваліфікованих міжнародних професіоналів. Затримка оформлення візи та непослідовні судові рішення лише погіршили ситуацію в США. Це змусило їх повірити в Канаду.

Envoy Global, глобальна компанія з управління персоналом, провела дослідження в 2019 році. Вони виявили, що 65% роботодавців вважають імміграційну політику Канади кращою, ніж політика США. 38% думали про розширення своєї діяльності в Канаді. 21% показали, що вони вже мали офіс у Канаді.

Було помічено, що за останні кілька років уряд США все частіше відмовляє у візах H-1B. Цей крок вплинув на роботу багатьох спеціалістів із обслуговування. Вони виступають як заявники для тих, хто шукає візи H-1B.

Рівень відмов H-1B у США знизився у 2019 році. Це видно з більшої кількості заявок на H-1B, прийнятих у США останнім часом. Навіть тоді ця впевненість не була повною. Отже, технологічні компанії, які забезпечують ці сервісні процеси, все ще можуть бути налаштовані скептично.

Політика Служби громадянства та імміграції США (USCIS) матиме велике значення для зміни ситуації в США. Політики, які будуть прийняті цього року, і судові баталії, які вони виграють, матимуть велике значення. Це відіграє величезну роль у зміцненні віри працівників і роботодавців.

Йдеться про судову боротьбу щодо спроби уряду скасувати візу H-4 EAD. Ця віза дозволяє подружжю власників візи H-1B працювати в США. Рішення в цьому випадку може вплинути на перевагу професіоналів між США і Канадою.

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати або Мігрувати до Канади, поспілкуйтеся з Y-Axis, світовою компанією імміграції та віз №1.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Заявники на візу H-1B отримують новий варіант від USCIS