Рівень заробітної плати для вибору візи H-1B у США

Уряд США вирішив замінити систему лотерей для отримання візи H-1B процесом відбору на основі заробітної плати. Це припинить нинішню практику, коли іноземні студенти та спеціалісти з дипломами США змагаються в лотерею за отримання візи H-1B.

Завдяки новій системі оплати праці ІТ-компаніям, окрім американських, які працюють у США, буде важко найняти кваліфікованих іноземних кандидатів для роботи в США, оскільки тепер це стане набагато дорожчим.

Адміністрація Трампа завжди підтримувала технологічні компанії США. Послідовна обмежувальна політика Трампа показала, що США зацікавлені у наданні дозволів на роботу американським технологічним компаніям, а не компаніям, які надають послуги ІТ в інших країнах, особливо азіатських, таких як Індія.

DHS заявило, що після завершення пропозиції новий процес відбору підштовхне роботодавців у США пропонувати вищу заробітну плату або подавати петиції на посади, які потребують висококваліфікованих працівників, які відповідають цим навичкам, замість заповнення відносно низькооплачуваних вакансій. За це роботодавців стимулюватиме уряд США.

Якщо ця пропозиція буде схвалена, іноземні компанії в США зможуть залучати лише професіоналів із заробітною платою 4. Лише працівники найвищого рівня зможуть в’їхати до США.

Якщо ви хочете навчатися, працювати, відвідувати, інвестувати або мігрувати до США, розмовляти з віссю Y, імміграційна та візова компанія №1 у світі.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Тепер США пропонують не надавати бізнес-візи для робочих місць H-1B

Примітка:

DHS – Департамент внутрішньої безпеки