Цей австралійський сектор бореться з величезною нестачею робочої сили

Австралія планує низку залізничних та інфраструктурних проектів по всій країні. Після завершення вони значно полегшать поїздку пасажирам в Австралії. Однак будівельна галузь бореться з масовою нестачею робочої сили. Їм важко заповнити вакансії, щоб запустити ці проекти.

У цій галузі не вистачає електриків і талановитих інженерів. Будівельним підрядникам важко знайти потрібних людей для підключення систем сигналізації до нових залізничних ліній.

Згідно з даними Seek за 2018 рік, електрики були найбільш затребуваними професіоналами в Австралії в 2018 році. Електрики користуються найбільшим попитом у штаті Вікторія.

У штаті Вікторія існує низка поточних і запланованих інфраструктурних проектів. Це значно збільшило попит на електриків у державі. З огляду на велику кількість запущених проектів, існує величезний попит на електриків з промисловим і спеціальним досвідом.

Себастьян Флері є регіональним керівником залізничних проектів Aecom. У розмові з AFR він сказав, що може подвоїти свою робочу силу, якщо знайде достатньо кваліфікованих людей для заповнення вакансій. Він також повідомив, що зараз у Aecom відкрито від 40 до 50 вакансій. В основному це будівельні, будівельні та геотехнічні роботи.

Завдяки великій кількості інфраструктурних проектів компанії конкурують одна з одною за залучення й утримання кваліфікованих працівників. Компанії часто платять або крадуть працівників у інших підрядників, коли виграють два-три проекти.

Джо Барр, генеральний директор John Holland, каже, що знайти потрібних людей, особливо в інженерній сфері, є важким завданням. Він сказав, що його компанія зосереджена на розвитку та утриманні інженерів, які зараз працюють з ними. Його компанія дає їм нові можливості та залучає їх до нових проектів, коли їхні старі проекти закінчуються.

Pathways — це перша в галузі програма в Мельбурні. Це допомагає кваліфікованим інженерам з маргіналізованих верств увійти в будівельну галузь. Ці інженери зазвичай є біженцями або походять із переміщених галузей.

Не завжди є можливість перенести навички з однієї галузі в іншу. Наприклад, домашні електрики не мають кваліфікації для роботи на залізничних тунелях. Це ще більше змушує компанії в Австралії шукати кваліфікованих працівників за кордоном.

Y-Axis пропонує широкий спектр візових послуг і продуктів для майбутніх іммігрантів за кордоном, включаючи загальну кваліфіковану міграційну програму в Австралію через RMA, австралійську кваліфіковану регіональну візу, тимчасову кваліфіковану робочу візу в Австралію та тимчасову кваліфіковану візу в Австралію підкласу 485. Ми працюємо з зареєстрованими міграційними агентами. в Австралії. Якщо ви хочете відвідати Австралію, навчатися, працювати, інвестувати чи мігрувати до Австралії, зверніться до Y-Axis, консультанта №1 у світі з питань імміграції та віз.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Західна Австралія стикається з надзвичайною нестачею кухарів