Робота за кордоном: переваги, які ви отримаєте, якщо будете працювати в Люксембурзі

Чи знаєте ви, що Люксембург займає 71 місце^st серед країн світу в списку країн з найвищим ВВП станом на 2021 рік? Це о 26^th серед європейських країн у списку найвищого ВВП. Це країна з великою кількістю іммігрантів. Це країна, яку ви повинні розглянути, щоб побудувати кар'єру, якщо ви готові працювати за кордоном в Європі.

Тут ми розглянемо переваги, які ви отримаєте, якщо будете працювати в Люксембурзі.

Робочий час та оплачуваний відгул

Тривалість робочого тижня в Люксембурзі становить 40 годин. Якщо працівники працюють понаднормово, вони матимуть право на доплату.

Працівники можуть взяти 25 днів оплачуваної відпустки на рік після того, як вони пропрацюють 3 місяці у роботодавця. Працівники повинні взяти оплачувану відпустку протягом відповідного календарного року. Однак за особливих обставин це може бути перенесено на наступний рік.

Мінімальна заробітна плата

Національна мінімальна заробітна плата в Люксембурзі станом на 2021 рік становить 2,201.9 євро на місяць. Це становить 26,423 XNUMX євро на рік. Мінімальна зарплата Люксембургу є однією з найвищих у світі. Вік і кваліфікація працівника визначають розмір заробітної плати.

Податкові ставки

Податок на прибуток у Люксембурзі розраховується на основі особистого становища особи, а саме: сімейний стан. Є 3 класи податків, що застосовуються до фізичних осіб:

Клас	Опис
Клас 1	Самотня особа
Клас 1а	· Самотні особи з дітьми · Самотні особи, які сплачують податок у віці 65 років або старше на 1 січня податкового року
Клас 2	· Одружені особи · Цивільні партнери (з урахуванням особливих умов)

Ось як виглядають ставки податку:

Платник єдиного податку (1 клас/1а клас)

Оподатковуваний дохід (євро)	Податок на прибуток (включаючи податок солідарності) (євро)
	Клас 1	Клас 1а
20,000	921	0
38,700	5,317	4,271
58,000	13,081	12,325
77,400	21,177	20,420
96,700	29,231	28,474
116,000	37,456	36,699
135,500	45,802	45,045
155,000	54,242	53,486
205,000	76,642	75,885

Одружений платник податків (клас 2)

Оподатковуваний дохід (євро)	Податок на прибуток (включаючи податок солідарності) (євро)
	Клас 2
20,000	0
38,700	1,675
58,000	5,113
77,400	10,635
96,700	18,110
116,000	26,164
135,500	34,302
155,000	42,439
205,000	63,357

Інформація про кредит taxsummaries.pwc.com

Соціальна безпека

У Люксембурзі жителі, які зробили внесок у систему соціального забезпечення країни, отримують багато пільг. До них належать такі послуги, як допомога по безробіттю, державне охорона здоров’я, пенсії для ветеранів і вдівців, а також такі відпустки, як декретна відпустка, відпустка у зв’язку з хворобою та відпустка по догляду за дитиною.

Якщо ви починаєте працювати, ви повинні пропрацювати щонайменше 26 тижнів протягом останніх 12 місяців, щоб мати право на отримання допомоги з безробіття. Ваші соціальні виплати щомісяця скорочуються з вашої зарплати.

Охорона здоров'я та страхування

У Люксембурзі ви отримуєте відшкодування медичних витрат за медичним страхуванням. Він покриває будь-яку компенсацію за відпустку, яка була взята з медичних причин.

Декретна відпустка

У Люксембурзі допомога по вагітності та пологах виплачується до і після пологів. Це дорівнює максимальній заробітній платі, яку працівники заробляли за 3 місяці до виходу у відпустку по вагітності та пологах, або пропорційно базі внесків, яка переважає для самозайнятих працівників на момент виходу у відпустку по вагітності та пологах.

Батьківські відпустки

Відпустка по догляду за дитиною надається батькам дітей віком до 6 років. Обоє батьків можуть припинити працювати повний робочий день на 4 або 6 місяців, якщо не працювати неповний робочий день на 8 або 12 місяців. Ця відпустка буде взята за згодою роботодавця. Закон також пропонує можливість розділити відпустку по догляду за дитиною.

Лікарняний лист

Право на лікарняний має кожен працівник віком до 68 років. Це на період не більше 78 тижнів, якщо відсутність працівника на роботі через хворобу. Це має бути розраховано в межах 104-тижневого базового періоду станом на 1 січня 2019 року. Працівник отримує оплату безпосередньо від органів соціального забезпечення з місяця, що настає після місяця, за який працівник досягає відсутності на роботі тривалістю 77 днів.

Хворі працівники, які перебувають на лікарняному, захищені від звільнення протягом перших 26 тижнів їхньої відсутності. Як працівник ви можете подати заяву на пенсію по інвалідності. Це можна зробити, якщо ви не можете працювати навіть після закінчення терміну лікарняного, встановленого законом.

пенсії

Звичайна пенсія за віком призначається у звичайний спосіб у віці 65 років. Щоб мати право на отримання цієї суми, ви повинні пройти 120-місячний період сплати внесків. У цей період ви повинні зробити обов’язковий, факультативний або добровільний внесок на періоди страхування або покупки.

Культура праці

У Люксембурзі дуже поважають такт і дипломатичність. В організаціях у Люксембурзі керівництво використовує підхід, який наголошує на збільшенні участі працівників.

Люди в Люксембурзі прагматичні та розсудливі. Вони не цінують напористість і різку критику. У Люксембурзі ввічливість і шарм є нормою.

Якщо вам цікаво іммігрувати до прогресивних пунктів призначення в Європі, а також в інших місцях світу, зв’яжіться з Y-Axis, компанією №1 у світі імміграції та віз. Натисніть тут щоб зв'язатися з нами.

Радимо також прочитати ці нещодавні статті:

Робота за кордоном: переваги, які ви отримаєте, якщо будете працювати у Франції

Ось які переваги ви отримаєте, якщо будете працювати за кордоном на Мальті